Rogowiec, 15.10.2015r.
WYNIKI REFERENDUM
W wyniku ogłoszonego przez Międzyzwiązkowy Zespół Negocjacyjno-Protestacyjny PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów Referendum, które odbyło się w dniach 07.09 – 12.10. 2015r.
Komisja Referendalna stwierdza, że:
- Uprawnionych pracowników do głosowania było 5086 - stan na 31.08.2015r.
- W referendum udział wzięło 3322 pracowników co stanowi 65,3%ogółu uprawnionych.
- Głosów oddanych na TAK (czyli za podjęciem akcji protestacyjnej, ze strajkiem włącznie) - 3317 co stanowi 99,85% z ogólnej liczby głosujących.
- Głosów oddanych na NIE ( czyli przeciwko akcji protestacyjnej, ze strajkiem włącznie) – 3 co stanowi 0,01%z ogólnej liczby głosujących.
- Głosów nieważnych oddano 2 co stanowi 0,01% na ogólną liczbę głosujących.
- Absencja ogółem w czasie przeprowadzonego referendum wyniosła 17,5% stanu załogi.
Wyniki referendum są ważne i spełniają wymogi zawarte w Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W toku postępowania mediacyjnego w ramach trwających od stycznia br. sporów zbiorowych u Pracodawców PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. (w tym Spółek zależnych i nadzorowanych przez PGE GiEK S.A.) przy udziale PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. - w dniu 13.10.2015r. strony tego postępowania uzgodniły treść Porozumień zawieszających spory zbiorowe.
Podstawą treści Porozumień jest zobowiązanie stron do wynegocjowania „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”. Pracodawcy zobowiązali się do dnia 31 marca 2016 r. przedstawić projekt Paktu przygotowanego z uwzględnieniem określonych uwarunkowań działania Grupy PGE, w tym Gwarancji Zatrudnienia. Pakt winien być wynegocjowany w terminie do dnia 31 października 2016r. Zawarcie Paktu do tego okresu pozwoli - zgodnie z obowiązującą formułą prawną - zakończyć trwające spory zbiorowe.
Uzgodniono, iż w okresie do dnia zawarcia Paktu Strona Pracodawców zobowiązuje się, iż wszelkie procesy restrukturyzacji nie zostaną wdrożone bez uzgodnienia ze Stroną Związkową.
Uzgodniono, iż zawieszenie sporu zbiorowego następuje pod warunkiem przestrzegania postanowień przedmiotowego Porozumienia. Strony zgodnie oświadczyły, że w przypadku naruszenia postanowień Porozumienia przez Stronę Pracodawców, Strona Związkowa będzie mogła prowadzić wszelkie działania przewidziane ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - do strajku włącznie - zgodnie z akceptacją Pracowników PGE GiEK S.A. wyrażoną w przeprowadzonym referendum.
Kompromis osiągnięty w postępowaniu mediacyjnym pozwoli wypracować rozwiązania, które będą służyć zapewnieniu gwarantowanych miejsc prascy.
Szczególne słowa PODZIĘKOWANIA kierujemy do tych wszystkich Pracowników Naszej Kopalni, którzy swoim zaangażowanie, udziałem w Referendum poparli nasze postulaty sporu zbiorowego.
Dziękujemy za zaufanie, którym nas obdarzyliście. Odpowiedzialność za Pracowników i Naszą Kopalnię jest dla nas Najważniejsza.
