W dniu 23.03.2023 roku w Bełchatowie odbyło się Międzyzakładowe Sprawozdawczo-Wyborcze Walne Zebranie Delegatów, na którym zostały wybrane władze Związku na kadencję 2023 – 2028. Walne Zebranie Delegatów było zwieńczeniem wyborów przeprowadzanych w 56 okręgach wyborczych od listopada 2022 r. Delegaci wybrali przewodniczącego Związku, którym został Ryszard Fryś (g-1). Wybrano także Komisję Międzyzakładową, która w obecnej kadencji będzie się składać z 17 członków wraz z Przewodniczącym. Spośród delegatów została również wybrana Komisja Rewizyjna, która ukonstytuowała się w składzie przewodnicząca – Katarzyna Alama (RAMB), wiceprzewodnicząca – Joanna Smolarek (DOA), sekretarz - Magdalena Mastalerz (ElbestSecurity) oraz członkowie KR Danuta Czernicka (MegaSerwis) i Łukasz Płotkowski (Bestgum). Dokonano również wyboru delegatów na WZD Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność”, a także delegatów na WZD Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Brunatnego NSZZ „Solidarność”.
Walne Zebranie Delegatów podjęło uchwałę:
- w sprawie zachowania Spółki ELBEST Security Sp. z o.o. w strukturach PGE S.A.
oraz stanowiska:
- w sprawie rozpoczęcia rozmów o wprowadzenie do ZUZ o dopłat do dojazdów dla pracowników, którzy dojeżdżają własnymi pojazdami.
- w sprawie wprowadzenia w spółkach zależnych PGE GiEK SA.
- ustanowienie 04 grudnia dniem wolnym od pracy;
- zwiększenie odpisów na ZFŚS o 100 %;
- wprowadzenie 13 pensji;
- wypłata nagród rocznych z ewentualnych zysków;
- wprowadzenie dodatkowych 4 dni urlopów w spółkach zależnych.
W dniu 31.03.2023 r. ukonstytuowały się władze Związku w składzie:
Fryś Ryszard - przewodniczący g-1/TZ (oddelegowany do pracy w Związku)
Matyśkiewicz Zbigniew - wiceprzewodniczący e-2/TC (oddelegowany do pracy w Związku)
Możdżeń Szymon - wiceprzewodniczący RAMB (oddelegowany do pracy w Związku)
Kębłowski Tadeusz - wiceprzewodniczący e-2/TC
Wicher Andrzej - wiceprzewodniczący e-3/TC
Kula Włodzimierz - sekretarz DOA/DO
Poniższy link odsyła do strony, na której znajdują się m.in. informacje odnośnie pełnego składu Komisji Międzyzakładowej, Komisji Rewizyjnej oraz władz kół w Spółkach.
==>>Władze Związku
Pokonaj raka ze mna - Magdalena Zalewska | Pomagam.pl
Cześć. Jestem Andrzej w tym roku będę obchodzić 41 urodziny. Byłem aktywny sportowo, biegałem, grałem w piłkę, uwielbiałem morsowanie, z niecierpliwością czekałem na każdą niedziele aby udać się z kolegami na morsowanie na znajdujący się w pobliżu zalew. Razem z żoną i dwiema córkami uwielbiamy przejażdżki rowerowe. Nigdy się nie nudzę, lubię majsterkować, razem z córką zrobiłem klatkę w której hodujemy papugi. A teraz...leżę, rak trzustki zabrał mi dotychczasowe, szczęśliwe życie. Zaczęło się półtora miesiąca temu , niewielki ból brzucha promieniujący w różne okolice, usg brzucha wykazało zmianę na trzustce i płyn w otrzewnej, a dalsza diagnostyka zwaliła nas z nóg- RAK TRZUSTKI Z PRZERZUTAMI I DUŻA ILOŚĆ PŁYNU W JAMIE OTRZEWNEJ. W tej chwili dołączyła do tego niedrożność jelit, mam założoną sondę do żołądka, nie jem i nie piję. Jest bardzo ciężko, ale się nie poddam, mam dla kogo żyć. Cały czas szukamy nowoczesnych metod leczenia, kontaktujemy się z lekarzem z niemieckiej kliniki. Ale niestety zaczynają się schody finansowe, nie wiemy ile to będzie kosztowało. Dlatego uruchamiamy zbiórkę i prosimy o pomoc. W mojej chorobie liczy się każdy dzień. Chciałbym jeszcze pójść na spacer z moimi córkami a żonie obiecałem wspólną herbatę latem na tarasie. PROSZĘ POMÓŻ MI. Z góry dziękuję za każdą wpłatę.
Przypominamy, że od 1 stycznia 2022 r. (w zeznaniu podatkowym PIT za ub.r.) można odliczyć (od podstawy opodatkowania, czyli od dochodu przed opodatkowaniem) ulgę w podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych. Roczny limit ulgi to 500 zł.
W sytuacji gdy składki na rzecz związku zawodowego potrącane są przez pracodawcę z wynagrodzenia, podatnikowi do udowodnienia wysokości poniesionych na ten cel wydatków wystarczy jedynie informacja płatnika zamieszczona w PIT-11.
Wykazana w PIT-11 kwota składki na rzecz związku zawodowego nie może być większa niż podlegająca odliczeniu w roku podatkowym, tj. 500 zł. Nowy wzór formularza PIT-11 wypracowany w związku z postanowieniami nowelizacji ustawy o PIT z 9 czerwca ub.r., obowiązuje od 1 lipca 2022 roku.
Jeżeli pracodawca nie potrąca składek członkowskich z wynagrodzenia pracownika-podatnika, podatnik ma obowiązek posiadać dowód (dowody) wpłaty składek członkowskich na rzecz związków zawodowych. Dowód wpłaty musi zawierać co najmniej: dane identyfikujące członka związku zawodowego dokonującego wpłaty, nazwę organizacji związkowej na rzecz której dokonano wpłaty, tytuł i datę wpłaty oraz kwotę wpłaconych składek.
Źródło: www.solidarnosc.gda.pl
Odpowiedź Ministerstwa Aktywów Państwowych na pismo ws. budowy odkrywki "Złoczew" złożone przez Krajową Sekcję Górnictwa Węgla Brunatnego NSZZ Solidarność oraz Międzyzakładową Komisję Koordynacyjną NSZZ Solidarność przy PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.
Zaproszenie
Międzyzakładowa Komisja NSZZ „Solidarność” PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów zaprasza wszystkich pracowników Kopalni, Spółek oraz emerytów górniczych a także ich rodziny na Mszę Barbórkową, która odbędzie się tradycyjnie 04 grudnia o godzinie 11:30 w kościele pw. NMP Matki Kościoła i Świętej Barbary, al. kard. St. Wyszyńskiego w Bełchatowie.
Msza święta zostanie odprawiona w intencji górników, pracowników Spółek pracujących na rzecz Kopalni, emerytów górniczych oraz ich rodzin.
MK NSZZ Solidarność, ZZ GWB oraz ZZ PRC wystąpiły do Zarządów Spółek oraz Zarządu PGE GiEK S.A. z wnioskiem aby dzień 5 grudnia 2022 r. (poniedziałek) był dodatkowym dniem wolnym od pracy dla pracowników Spółek. Nasze wystąpienie zostało podyktowane tym, że wolny dzień od pracy został ustanowiony dla KWB Bełchatów i Turów z okazji przypadającego w niedzielę Dnia Górnika, tzw. Barbórki. Uważamy, że pracownicy Spółek powinni również, podobnie jak pracownicy Kopalń, skorzystać z dodatkowego dnia wolnego.
Krajowa Sekcja Górnictwa Węgla Brunatnego NSZZ Solidarność podczas Rady sekcji w dniu 27.10.2022 r. podjęła stanowisko ws. odkrywki węgla brunatnego "Złoczew". Tożsame Stanowisko podjęła również Międzyzakładowa Komisja Koordynacyjna NSZZ Solidarność przy PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” podjęła decyzję o organizacji manifestacji pod hasłem „Marsz Godności”. Tym samy KK NSZZ „Solidarność” chce zwrócić uwagę, iż „…propozycje rządu nie chronią społeczeństwa przed ubóstwem energetycznym, nie chronią firm energochłonnych przed upadłością, a w kontekście wysokiej inflacji nie gwarantują podwyżek dla szeroko rozumianej sfery finansów publicznych. Nie dają też jasnej odpowiedzi co dalej z emeryturami stażowymi”.
Wszystkich osoby chętne, chcące jechać aby wspomóc NSZZ „Solidarność” w walce o:
- Powstrzymanie wzrostu cen energii;
- Podniesienie wynagrodzeń w sferze finansów publicznych;
- Przyjęcie ustawy dot. emerytur stażowych;
proszone są o kontakt ze Związkiem pod nr tel. 44 737 49 35, lub w siedzibie budynek dyrekcji „Pentagon” p. 106.
Zapisy na wyjazd na manifestację do 10.11.2022 r. Ze swojej strony pokrywamy przejazd, ubezpieczenie i pozostałe koszty organizacyjne.
MK NSZZ „Solidarność” PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów serdecznie zaprasza do skorzystania z oferty studiów podyplomowych w Społecznej Akademii Nauk. Uczelnia z myślą o członkach MK NSZZ „Solidarność” PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów przygotowała zniżki w wysokości 800,00 zł. Członkowie Związku są również zwolnieni z opłaty wpisowego, które wynosi 100,00 zł. Wspomniana kwota będzie odliczona od ceny podstawowej konkretnego kierunku studiów.
W ofercie znajdują się m.in. kierunki:
- ZARZĄDZANIE PROCESAMI SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI;
- PRAWO PRACY, KADR I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH;
- ZAMÓWIENIA PUBLICZNE;
- RODO, OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH- AUDYT WEWNĘTRZNY;
- ZZL – ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI;
- BHP – BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY.
Szczegóły oraz pozostałe kierunki znajdują się w załączniku.
>>>Kierunki studiów podyplomowych SAN
Międzyzakładowa Komisja NSZZ „Solidarność” PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział KWB Bełchatów zaprasza wszystkich członków oraz sympatyków Związku na uroczystą Mszę Świętą, która zostanie odprawiona z okazji 42. Rocznicy powstania Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”. Msza Święta odbędzie się 28 sierpnia 2022 r. w Parafii pw. Narodzenia Najświętszej Maryi Panny w Bełchatowie o godz. 11:45.
Przypominamy 21 postulatów, które zostały spisane i przedstawione przez Międzyzakładowy Komitet Strajkowy. Należy zauważyć, że mimo upływu 42 lat od wydarzeń sierpniowych część postulatów jest nadal aktualna.
1. Akceptacja niezależnych od partii i pracodawców wolnych związków zawodowych, wynikająca z ratyfikowanej przez PRL Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowych.
2. Zagwarantowanie prawa do strajku oraz bezpieczeństwa strajkującym i osobom wspomagającym.
3. Przestrzegać zagwarantowaną w Konstytucji PRL wolność słowa, druku, publikacji, a tym samym nie represjonować niezależnych wydawnictw oraz udostępnić środki masowego przekazu dla przedstawicieli wszystkich wyznań.
4. Przywrócić do poprzednich praw:
a) ludzi zwolnionych z pracy po strajkach w 1970 i 1976, – studentów wydalonych z uczelni za przekonania,
b) zwolnić wszystkich więźniów politycznych (w tym Edmunda Zadrożyńskiego, Jana Kozłowskiego, Marka Kozłowskiego),
c) znieść represje za przekonania.
5. Podać w środkach masowego przekazu informację o MKS-u oraz publikować jego żądania.
6. Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez: podawanie do publicznej wiadomości pełnej informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej, umożliwienie wszystkim środowiskom i warstwom społecznym uczestniczenie w dyskusji nad programem reform.
7. Wypłacić wszystkim pracownikom biorącym udział w strajku wynagrodzenie za okres strajku - jak za urlop wypoczynkowy z funduszu Centralnej Rady Związków Zawodowych.
8. Podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracownika o 2000 zł na miesiąc jako rekompensatę dotychczasowego wzrostu cen.
9. Zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza.
10. Realizować pełne zaopatrzenie rynku wewnętrznego w artykuły żywnościowe, a eksportować tylko i wyłącznie nadwyżki.
11. Wprowadzić na mięso i przetwory kartki – bony żywnościowe (do czasu opanowania sytuacji na rynku).
12. Znieść ceny komercyjne i sprzedaż za dewizy w tzw. eksporcie wewnętrznym.
13. Wprowadzić zasady doboru kadry kierowniczej na zasadach kwalifikacji, a nie przynależności partyjnej, oraz znieść przywileje MO, SB, aparatu partyjnego poprzez:
- zrównanie zasiłków rodzinnych,
- zlikwidowanie specjalnej sprzedaży itp.
14. Wprowadzić emerytury po przepracowaniu 35 lat jednocześnie skracając wiek emerytalny kobiet do 50 lat, mężczyzn do 55 lat.
15. Zrównać renty i emerytury starego portfela do poziomu aktualnie wypłacanych.
16. Poprawić warunki pracy służby zdrowia co zapewni pełną opiekę medyczną osobom pracującym.
17. Zapewnić odpowiednią liczbę miejsc w żłobkach i przedszkolach dla dzieci kobiet pracujących.
18. Wprowadzić urlop macierzyński płatny przez okres trzech lat na wychowanie dziecka.
19. Skrócić czas oczekiwania na mieszkanie.
20. Podnieść diety z 40 zł do 100 zł i dodatek za rozłąkę.
21. Wprowadzić wszystkie soboty wolne od pracy. Pracownikom w ruchu ciągłym i systemie 4-brygadowym brak wolnych sobót zrekompensować zwiększonym wymiarem urlopu wypoczynkowego lub innymi płatnymi dniami wolnymi od pracy.
S.M.
Informujemy członków Związku, że od 01 września 2022 r. ulega zmianie wysokość kwot Zasiłków Statutowych.
- Urodzenie dziecka - 500,00 zł 600,00 zł
- Adopcja dziecka - 500,00 zł 600,00 zł
- Urodzenia dziecka martwego - 1 000,00 zł 1 200,00 zł
- Zgon rodziców, teściów - 350,00 zł 400,00 zł
- Zgon dziecka - 1 000,00 zł 1 200,00 zł
- Zgon małżonka - 700,00 zł 900,00 zł
- Zgon członka związku - 800,00 zł 1 000,00 zł
- Odejście na emeryturę - staż związkowy do 5 lat - 500,00 zł 600,00 zł
- staż związkowy powyżej 5 lat - 700,00 zł 800,00 zł
- Odejście na rentę chorobową - 500,00 zł 600,00 zł
- Zawarcie związku małżeńskiego - 500,00 zł 600,00 zł
- Paczka dla chorego - 100,00 zł 130,00 zł
- Zapomoga bezzwrotna (decyzja Komisji Socjalnej) - do 1 000,00 zł do 1 200,00 zł
